Funktionsweise

Die Nutzung unseres Online-Schulungssystems zeichnet sich durch eine einfache und selbsterklärende Benutzeroberfläche aus.
Dabei bestimmen Sie durch unser Rollenkonzept, welche Mitarbeiter zusätzliche Funktionen und Möglichkeiten erhalten sollen.

In nur 4 Schritten starten!

Starten Sie schnell und unkompliziert mit Ihrer Online-Unterweisung. Die Implementierung in Ihrem Unternehmen erfolgt in nur vier Schritten.

Schritt 1:
Firmenstruktur anlegen

Mit unserem Online-Schulungssystem haben Sie die Möglichkeit, komplexe Unternehmensstrukturen einfach zu verwalten. Dafür wird Ihr Organigramm so im System angelegt, dass Führungskräfte Einblick in die Statistik der gewünschten Gruppen erhalten und diese verwalten können.

Schritt 2:
Mitarbeiterdaten importieren

Die Mitarbeiterdaten werden in das System importiert und allen relevanten Informationen und Rollen hinterlegt. Jeder Mitarbeiter erhält damit seinen persönlichen Zugang mit seinen bestimmten Möglichkeiten (gemäß Rollenkonzept).

Schritt 3:
Lerninhalte zuweisen

Die Schulungsmodule können für jeden Mitarbeiter individuell oder über Gruppen bzw. Rollen zugewiesen werden. Die Nutzung unserer Standard-Schulungsinhalte ist dabei für Sie frei.
Zusätzlich erstellen und verwalten Sie ganz einfach Ihre eigenen Schulungs-Module.

Schritt 4:
Zugangsdaten verteilen

Sobald alle notwendigen Daten im Online-Schulungssystem hinterlegt sind, werden die persönlichen Zugangsdaten an die Mitarbeiter verteilt. Dies erfolgt automatisch über das System oder auf Wunsch manuell.

Sie haben ein HR-Tool und wünschen sich einen automatisierten Austausch der Daten?
Kein Problem! Sie erhalten von uns die passende Schnittstelle.

Das sind Ihre Möglichkeiten

Corporate Design

Mithilfe zahlreicher Personalisierungsmöglichkeiten erscheint unser Online-Schulungssystem kurzerhand in Ihrem Unternehmensdesign.

Firmenstruktur

Ob einfach und übersichtlich oder umfangreich und komplex - mit unserem Online-Schulungssystem sind Sie in der Lage, Ihre Unternehmensstruktur problemlos zu übertragen.

Mitarbeiterdaten

Alle relevanten Informationen zu den einzelnen Usern haben ihren Platz in der Mitarbeiterverwaltung. Hier werden individuelle Einstellungen für jeden Mitarbeiter vorgenommen.

Schnittstellen

Durch unsere Schnittstellen zu gängigen HR-Tools gleichen Sie die Mitarbeiterdaten, die Firmenstruktur und den Schulungsstatus automatisch ab. Eine doppelte Datenführung ist somit nicht mehr nötig.

Statistik

Verschaffen Sie sich einen aktuellen Überblick über den Schulungsstand in Ihrem Unternehmen, indem Sie individuelle Reports erstellen.

Schulungsnachweise

Alle unsere Schulungsmodule werden mit einer kurzen Wissenskontrolle abgeschlossen. Nach erfolgreich bestandener Prüfung wird automatisch ein persönlicher Schulungsnachweis ausgestellt.

Lerninhalte

Bedienen Sie sich aus unseren Schulungsmodulen oder erstellen Sie einfach und unkompliziert eigene Schulungsinhalte im SCORM-Format - auch ein Mix ist möglich!

Gruppenschulung

Laden Sie Mitarbeiter zu einer gemeinsamen Gruppenschulung im Online-Schulungssystem ein und durchlaufen Sie die einzelnen Schulungen und Wissenskontrollen gemeinsam mit Ihren Mitarbeitern.

Medien-Bibliothek

Veredeln Sie Ihre Schulungs-Themen mit aussagekräftigen Bildern und Animationen. Nutzen Sie dafür unsere Medien (Bilder, Illustrationen und Animationen), die Ihnen frei zur Verfügung stehen.

Veranstaltungsmanagement

Der Event-Kalender informiert den User über Präsenzschulungen zu unterschiedlichen Kategorien, zu denen er sich anmelden kann. Zusätzlich können Online-Trainings mit Präsenzschulungen verknüpft werden.

  • Startseite - Mitarbeiter

  • Schulungsübersicht

  • Schulung

  • Schulungsnachweis

  • Startseite - Administrator

  • Benutzerverwaltung

  • Firmenstruktur verwalten

  • Schulungen zuweisen

  • Veranstaltungsmanagement

  • Statistik & Reports

  • Statistik & Reports - Detailansicht

  • Schulungseditor

  • Schulungseditor - Inhalt anlegen

  • Schulungseditor - Medien verwalten

Jetzt testen!

Lernen Sie unser Online-Schulungssystem kostenlos und unverbindlich kennen!