Haben Sie den Begriff Telearbeit schon einmal gehört und wissen wie hoch das Risiko einer Gefährdung an Ihrem momentanen Telearbeitsplatz ist?
„Telearbeit bedeutet Arbeitsformen, bei denen der Beschäftigte seine Arbeit außerhalb der Gebäude des Arbeitgebers verrichtet.“
Sie arbeiten in einem Betrieb, in dem nicht allen Mitarbeitern ein PC zur Verfügung steht? Kein Problem.
Denn unsere Funktion Gruppenschulung bietet die optimale Lösung für Sie. Mit ihr haben Führungskräfte die Möglichkeit Mitarbeiter gemeinsam in einer Gruppe zu schulen und so den gesetzlichen Auflagen nachzukommen.
Bist Du motiviert Dich weiterzubilden? Sind Deine Mitarbeiter motiviert sich weiterzubilden?
Spannende Themen, unterhaltsame Animationen, unkomplizierte Texte, anschauliche Bilder – alles schön und gut, aber den Erfolg einer Online-Schulung macht letztendlich die Akzeptanz und Motivation der Mitarbeiter aus.
Motivation ist der Schlüssel: Mitarbeiter sollten aus eigenem Interesse lernen wollen – auch intrinsische Motivation genannt.
„Mit PLEGRO die Motivation Eurer Mitarbeiter steigern“
Ihr fragt Euch, wie die Themen Datenschutz und Softwareentwickler zusammenhängen?
Dass im Zeitalter der Digitalisierung das Thema Datenschutz so aktuell wie noch nie ist, ist kein Geheimnis. Wie weit das Thema letztendlich greift, ist allerdings eine andere Sache. So ist das Thema Datenschutz auch für Softwareentwickler enorm wichtig.
„Datenschutz für Softwareentwickler – Neue Online-Schulung“
Ihr fragt Euch, warum Online-Schulungen mittlerweile so wichtig sind?
Die Arbeit im Homeoffice ist aufgrund der Covid-Pandemie keine Seltenheit mehr – seit Beginn im vergangenen Jahr ist sie um 20 % angestiegen. Gleichzeitig schreitet die Digitalisierung mit großen Schritten voran – wir befinden uns mitten im digitalen Wandel.
„Alle Online-Schulungen kostenlos für Euren Erfolg“
Wo steht Euer Unternehmen beim Thema Digitale Weiterbildung?
Digitalisierung ist in aller Munde und vor allem die digitale Weiterbildung nimmt immer mehr an Bedeutung zu. E-Learning, Blended-Learning, Learning-Management-Systeme, Webinare – viele verschiedene Begriffe, die einen schnell durcheinanderbringen können. Und wie findet man nun heraus, welche Form der digitalen Weiterbildung die Beste für das eigene Unternehmen ist? Keine Sorge, wir haben die Lösung für Euch.
„Digitale Weiterbildung: Interaktiver Online-Guide“
Wie wir alle wissen kann die Arbeit mit elektrischem Strom gefährlich werden. 2019 wurden allein der BG ETEM 4035 Stromunfälle gemeldet. 706 Unfälle führten davon zu einer Arbeitsunfähigkeit von mindestens 3 Tagen und 5 Unfälle sogar zum Tod.
Betrachtet man ganz Deutschland sind es pro Jahr knapp 50 Unfalltote, die durch Strom verursacht werden. Und leider nimmt die Zahl der Stromunfälle zu: Bleiben Sie vorsichtig!
Weiterbildungsmethoden im Vergleich – was sind die Vor- und Nachteile von E-Learnings, Blended-Learning und Präsenzveranstaltungen? Kann man die verschiedenen Weiterbildungsmethoden kombinieren?
Zuerst einmal schauen wir uns an, warum es überhaupt wichtig ist, seine Mitarbeiter regelmäßig zu schulen. Nicht nur aufgrund gesetzlicher Vorschriften sollte man seine Mitarbeiter weiterbilden, auch im Interesse der Weiterentwicklung des Unternehmens ist es wichtig nach vorne zu blicken und den Wissensstand der Mitarbeiter zu erweitern.
„Weiterbildungsmethoden im Vergleich – E-Learning, Blended-Learning oder doch lieber Präsenzveranstaltungen?“
Für Sie als Arbeitgeber ist es außerordentlich wichtig, die Sicherheit Ihrer Mitarbeiter zu gewährleisten – mit einer Arbeitsschutzunterweisung. Dies dient nicht nur der Sicherheit und der Unfallprävention, sondern ist rechtlich verpflichtend, um eine sichere Arbeitsumgebung garantieren zu können. Gemeinsam schaffen wir uns hier einen Überblick über die gesetzlichen Pflichten und Inhalte, die mit einer Arbeitsschutzunterweisung vermittelt werden müssen und bauen ein grundlegendes Verständnis für die nicht immer geläufigen Begrifflichkeiten rund um den „Arbeitsschutz“ auf.
„Arbeitsschutzunterweisung für die Sicherheit Ihrer Mitarbeiter“
Wie Sie wahrscheinlich mitbekommen haben, ist seit dem 28. Mai 2018 die Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) in Kraft getreten. Die Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) bildet erstmals in der Geschichte einen gesamteuropäischen und einheitlichen Datenschutz.
Im Vergleich zu vorher, als die einzelnen Staaten ihre nationale Gesetzgebung lediglich an einer EU-Richtlinie orientieren mussten, haben die Staaten nun überhaupt keinen Gestaltungsspielraum mehr. Stattdessen wurde die Ebene des Datenschutzes weg von den Staaten und hin zur EU verschoben. Die Rechtslage hat sich durch die Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) demnach maßgeblich verändert.
„Die Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) und wie Ihnen eine Datenschutzschulung helfen kann“- 1
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